公明党神奈川県議団

　シングルマザーをはじめ、子育てと就労の両立に課題を抱える女性は、時間や場所に制約を受けやすく、十分なキャリア形成の機会を得にくい状況にある。まずは、県や市町村、国が実施する様々な支援制度や相談窓口、講座情報などを分かりやすく整理し、利用者が必要な支援へ円滑にアクセスできる環境整備を進めることが必要である。

　そこで、ＤＸの進展を踏まえた女性デジタル人材の育成について、どのように取り組んでいくのか。また、女性が必要な支援に円滑にアクセスできるよう、相談から学び直し、就労までワンストップで支援する取組が必要と考えるが、所見を伺う。

　次に、女性のキャリア形成を支える取組についてお尋ねがありました。
　はじめに、ＤＸの進展を踏まえた女性デジタル人材の育成についてです。
　ＤＸが急速に進展し、幅広い業種でデジタル技術が求められる中、女性が就業し、柔軟な働き方を実現するためにデジタル技術を身に付けることは重要です。
　そこで、県は、従来からの職業訓練に加え、昨年度、出産や育児でキャリアを中断した女性などを対象に、ウェブデザインなど、就業に役立つデジタル技術を習得できる育成講座を開講しました。
　２年目となる今年度は、女性デジタル人材をさらに育成するため、講座の内容を企業が求める、より実践的なものとし、ニーズの高いデジタルマーケティングコースを強化しました。
　次に、必要な情報に円滑にアクセスできるよう、ワンストップで支援する取組についてです。
　県は、デジタル分野の人材育成講座をはじめ、様々な支援情報を「男女共同参画支援サイト」で提供していますが、利用者のニーズに合わせた整理がされておらず、必要な情報が探しづらい状況となっています。
　そこで今後は、当事者の目線に立って、情報を「悩みごと別」「ライフステージ別」などに分かりやすく整理するなど、ワンストップで必要な支援情報につながるよう工夫をしていきます。
　また、ＬＩＮＥを活用した「子育てパーソナルサポート」で、仕事との両立に役立つ情報を、プッシュ型で届けるなど、必要な支援に円滑にアクセスできるよう環境整備を進めてまいります。

　女性のキャリア形成を支える取組について、支援制度をまとめた県ホームページを調べる中で、ＳＥＯ対策等があまり行われておらず、アクセスされにくいことが分かりました。
　本件に限らず、作って終わりではなく、どう多くの方にアクセスしてもらうかの観点がこれからますます重要になると考えます。
　まずは、情報発信や相談機能の充実を進めるとともに、将来的には、相談や学び直し、就労までを総合的にコーディネートするキャリアデザインセンターサポートセンターについても検討いただき、女性の可能性を最大限に引き出す支援体制の構築を要望します。